Las compañías empiezan a reforzar sus plantillas. Consulta las ofertas de empleo para tripulantes de cabina de pasajeros y asistentes de vuelo
La economía parece que recupera dinamismo en todo el mundo y muchos sectores productivos vuelven a coger velocidad de crucero. La pandemia retrocede gracias a una campaña de vacunación a nivel mundial sin precedentes que está surtiendo efecto. Se ve la luz al final del túnel y el sector de la aviación empieza también a reactivarse.
Algunas compañías quieren aprovechar este periodo de transición para reforzar sus plantillas tras la crisis sanitaria. Actualmente el mercado ofrece posibilidades interesantes de desarrollo profesional en el sector.
A continuación encontrarás ofertas de empleo abiertas de diferentes compañías para tripulantes de cabina de pasajeros, azafata de vuelo, auxiliares de vuelo y asistentes de vuelo en diferentes partes del mundo.
Trabaja como tripulante de cabina de pasajeros en Wizz Air
La compañía húngara Wizz Air busca tripulantes de cabina de pasajeros para diferentes bases. Estos son los requisitos que solicitan para acceder al empleo:
- Edad: ser mayor de 18 años. Y ser mayor de 21 años si se opta al destino de Wizz Air Abu Dhabi
- Medidas: medir al menos 165 cm de alto las mujeres y 175 cm los hombres, llegando a los 210 cm con los brazos extendidos y estando de puntillas.
- Estar en posesión del título de bachillerato.
- En caso de utilizar lentes de prescripción, no tener más de 4 dioptrías.
- Idiomas
- Hablar y escribir de forma fluida en inglés y en otra lengua del este de Europa: rumano, búlgaro, polaco, húngaro, alemán, lituano, letón, eslovaco, checo, macedonio, serbio, ucraniano, georgiano o bosnio.
- Para el destino de Wizz Air de Reino Unido (Luton): Hablar y escribir de forma fluida en inglés. Valorable otro idioma de la Unión Europea.
- Para el destino de Wizz Air Abu Dhabi: Hablar y escribir de forma fluida en inglés. Valorable otro idioma árabe.
- Documentación: estar en disposición de un pasaporte válido con una fecha de expiración mayor a 6 meses en el momento de presentar la candidatura.
- Bases: poder presentarse en menos de 60 minutos a la base a la que optas.
- Aptitudes: saber nadar
- Otras consideraciones físicas: no tener tatuajes ni perforaciones en partes del cuerpo visibles con el uniforme puesto.
- Actitud: ser una persona entusiasta que disfrute trabajando con personas.
Puedes consultar la oferta en el siguiente enlace:
https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=1273&company=wizzairhun
Tu empleo como asistente de vuelo en Eurowings
La alemana Eurowings ha abierto una convocatoria para incorporar asistentes de vuelo a su plantilla. El puesto es en régimen de media jornada y tiene su base en Palma de Mallorca.
Para presentar la candidatura hay que darse de alta en la plataforma de empleo de la compañía. Puedes ver la oferta y gestionar el alta en el siguiente enlace:
https://www.career.aero/eurowings/en/job/apply-eurowings/id/3455
Volotea busca ampliar su plantilla de azafatas y auxiliares de vuelo
También Volotea quiere ampliar su personal. La compañía española está buscando tripulantes de cabina con bases en las ciudades francesas de Nantes y Burdeos y en las italianas de Palermo y Venecia.
Los requisitos solicitados son los siguientes:
- Edad: haber cumplido los 18 años.
- Idiomas: expresarse de forma fluida en inglés (imprescindible) y en alguna otra lengua europea, que puede ser el español.
- Bases: Nantes y Burdeos (Francia) y Palermo y Venecia (Italia). Disponibilidad para desplazarse a la ciudad a la que se opte.
- Documentación: tener un pasaporte válido al momento de presentar la candidatura
- Aptitudes: buenas capacidades físicas, saber nadar y poder realizar controles médicos previos.
- Actitud: ser una persona positiva, dinámica, entusiasta por el vuelo y motivada con los nuevos retos y desafíos.
- Otras consideraciones: valorable experiencia previa y estar en posesión de un título oficial de tripulante/asistente de cabina, aunque ninguno de ellos es un requisito imprescindible.
Con la previsión de que la economía vuelva a despegar más pronto que tarde, las compañías buscan apuntalar sus plantillas. Es la manera de estar totalmente preparadas en el momento en que el transporte aéreo de pasajeros vuelva a operar al máximo rendimiento, impulsado por la reactivación del sector turístico
